सिंगरेनी कोलियरीज में डंपर में कोयला लोड किया जा रहा है। | फोटो साभार: व्यवस्था
सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (SCCL) के लगभग 42,000 कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होने की संभावना है क्योंकि शनिवार को कोलकाता में कोयला उद्योग के लिए संयुक्त द्विदलीय समिति (JBCCI)-XI की दसवीं बैठक में इस मामले में एक समझौता हुआ। फिटमेंट लाभ, अनुषंगी लाभ, सेवा शर्तों, कल्याण, सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और अन्य संबंधित मामलों के साथ वेतन संरचना।
सूत्रों के अनुसार, कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) प्रबंधन और पांच केंद्रीय ट्रेड यूनियनों- AITUC, INTUC, CITU, BMS और HMS ने नेशनल कोल वेज एग्रीमेंट (NCWA)-XI को अंतिम रूप देने के लिए वेतन संशोधन समझौते पर हस्ताक्षर किए।
धुलाई और नर्सिंग भत्ते सहित सभी भत्तों में 25% की वृद्धि की उम्मीद है। भूमिगत भत्ता 1 जुलाई, 2021 को संशोधित मूल का 11.25% होगा और संशोधित यूजी भत्ता जुलाई, 2021 से प्रभावी होगा।
सूत्रों ने कहा कि समझौते में शामिल कंपनियों में सतह पर सबसे कम वेतन पाने वाले कर्मचारी के लिए संशोधित न्यूनतम वेतन की परिकल्पना औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय औसत उपभोक्ता मूल्य सूचकांक संख्या 7,819 पर प्रति माह 43,677.45 रुपये होगी।
(NCWA)-XI 1 जुलाई, 2021 से 30 जून, 2026 तक प्रभावी रहेगा – पांच साल की अवधि। समझौते में सीआईएल और उसकी सहायक कंपनियों और सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (एससीसीएल) में कर्मचारियों की सभी श्रेणियां शामिल होंगी।
बैठक की अध्यक्षता सीआईएल के अध्यक्ष प्रमोद अग्रवाल ने की। एससीसीएल के निदेशक (वित्त, पीए एंड डब्ल्यू) एन. बलराम, सीटू के प्रतिनिधि मंडा नरसिम्हा राव, बीएमएस के प्रतिनिधि के. लक्ष्मा रेड्डी और पी. माधव नायक, एआईटीयूसी नेता वी. सीतारमैया, इंटक नेता बी. जनकप्रसाद और अन्य ने बैठक में भाग लिया।