हेल्थकेयर स्टार्टअप प्रैक्टो ने कथित तौर पर प्रदर्शन के मुद्दों पर 41 कर्मचारियों को निकाल दिया है। कंपनी ने एक बयान में कहा कि वह किसी पुनर्गठन के दौर से नहीं गुजर रही है। इसमें कहा गया है कि कंपनी अपने कारोबार को मजबूत करने पर केंद्रित है और एक अरब भारतीयों के लिए स्वास्थ्य सेवा के निर्माण के मिशन के लिए प्रतिबद्ध है।
प्रैक्टो ने कहा कि कंपनी ने 500 से अधिक कर्मचारियों को काम पर रखा है और अगले एक साल में अपनी टीम में और 500 जोड़ने की योजना बना रही है, लाइवमिंट ने कंपनी के बयान का हवाला दिया। स्टार्टअप ने कहा कि उसे अपने रोजगार अनुबंधों के अनुसार 41 कर्मचारियों के साथ भाग लेना पड़ा, यह कहते हुए कि यह विकास को बनाए रखने के लिए प्रदर्शन और उत्पादकता के उच्च स्तर को बनाए रखता है। हालांकि, कंपनी ने कहा कि वह प्रभावित कर्मचारियों को अपेक्षित सहायता प्रदान करेगी।
प्रैक्टो एक एकीकृत स्वास्थ्य सेवा कंपनी है, जिसे 14 निवेशकों द्वारा वित्त पोषित किया गया है, जिसमें CapitalG और Sofina नवीनतम हैं। कंपनी के सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) शशांक एनडी ने कहा कि कंपनी अब सेकेंडरी हेल्थकेयर के लिए बुनियादी ढांचा तैयार करने पर ध्यान दे रही है।
प्रैक्टो नवीनतम कंपनी है जो हाल के दिनों में लेऑफ बैंडवागन में शामिल हुई है। हाल ही में, ऑनलाइन डिलीवरी प्लेटफॉर्म डंजो ने 300 कर्मचारियों या अपने कुल कर्मचारियों के 30 प्रतिशत की छंटनी करने की योजना की घोषणा की।
वैश्विक खुदरा दिग्गज वॉलमार्ट ने नौकरी में कटौती के अपने नवीनतम दौर में 2,000 कर्मचारियों को निकाल दिया। ब्लूमबर्ग ने बताया कि छंटनी में टेक्सास के एक गोदाम में 1,000 से अधिक पद शामिल हैं।
रिटेल दिग्गज भी पेंसिल्वेनिया पूर्ति केंद्र में लगभग 600 नौकरियों, फ्लोरिडा में 400 और न्यू जर्सी में लगभग 200 की कमी की आशंका जता रहा है। दूसरी ओर, फीफा गेम्स डेवलपर इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स ने अपने कार्यक्षेत्र का लगभग छह प्रतिशत हिस्सा बंद कर दिया और ऑफिस स्पेस में कटौती की, रॉयटर्स ने बताया।